test - czesc2- tech.mechanik,
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Zadanie 51.Wynagrodzenie netto to wynagrodzenie brutto pomniejszone o skladkg naA. ubezpieczenia spdeczne, ubezpieczenie zdrowotne i zaliczkg na podatek .dochodowy.B. ubezpieczenia spoleczne i zaliczkg na podatek dochodowy.C. ubezpieczenie zdrowotne i zaliczkg na podatek dochodowy.D. ubezpieczenia spoleczne i ubezpieczenie zdrowotne.Zadanie 52.Naczelnik urzqdu skarbowego to organ administracji rzqdowej wlaSc.kvy w zakresieA. nadania statystycznego numeru identyfikacyjnego podmiotow gospodarkinarodowej.B. zgloszenia do ubezpieczeli spdecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.C. rejestracji indywidualnej dziatalnosci gospodarczej.D. nadania numeru identyfikacji podatkowej.Zadanie 53.Umowa o pracg powinna okreilaC rniejsce i rodzaj wykonywanej pracy orazA. wynagrodzenie i wyrniar czasu pracy.B. wymiar urlopu i terrnin rozpoczgcia pracy.C. stai pracy i miejsce wykonywania pracy.D. rodzaj umowy i termin urlopu.Zadanie 54.Wynik finansowy zalezy od wysokoici przychodow (P) i kosztow (K) firmy. Kiedyfirma przynosi straty?Strona 15 z 20Zadanie 55.Iirddlo:mv. wekrel.plPrzedstawiony dokument jestA. przyrzeczeniem wystawcy, ze w okreslonym miejscu i czasie zaplaci jegoposiadaczowi ustalonq kwotg.B. poleceniem przekazania okreslonej kwoty z rachunku bankowego jednegoprzedsiebiorcy na rachunek bankowy drugiego przedsigbiorcy.C. poleceniem wydanym bankowi, aby wyplacil wskazanej osobie okreilonqkwotg pieniginqD. rachunkiem wydanym klientowi za sprzedane towary.Zadanie 56.Formq rozliczenia gotowkowego.jestA. karta platnicza.B. polecenie przelewu.C. przekaz pocztowy.D. czek rozrachunkowy.Zadanie 57.Na ~odstawie danvch w tabeli wvbierz druk ZUS, ktorv wowinien wv~elniCprzedsigbiorca indykidualny rozpo~zynajqcy dzialalnk~ gosbodarczq w' celudokonania zgloszenia do ubezpiec~ehs polecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.Strona 16 z 20A.B.C.D.NazwadrukuZUS ZUAZUS ZlPAZUSZPAZUS ZZAWybrane informacje o drukachZgloszenie do ubezpieczeri spdecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.Zgloszenie zmiany danych identyfikacyjnych platnika skladek.Zgfoszenie osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadajqcejosobowosci prawnej.Zgloszenie do ubezpieczenia zdrowotnego.Zadanie 58.Absolwent szkoly policealnej zatrudniony na umowg o pracg po przepracowaniujednego rniesiqca nabgdzie prawo do pierwszego w iyciu urlopu w wymiarzeA. 20 dni.6. 10 dni.C. 3 dni.D. 2 dni.Zadanie 59.Ktora osoba zostanie zarejestrowana w powiatowyrn urzgdzie pracy jakobezrobotna?A. Jan Kowalski - absolwent technikurn handlowego, gotowy podjqc praq.w pelnyrn wyrniarze czasu pracy.6. Tadeusz Szulc - erneryt, poszukuje dodatkowej pracy.C. Joanna Nowak - przebywa na urlopie rnacierzyriskirn.D. Tornasz Kos - pobiera zasitek przedernerytalny.Zadanie 60.Czterech przedsigbiorww prowadzi.dzialalnoii6 gospodarczq. Na podstawie danychzarnieszczonych w tabeli okresl, ktory przedsigbiorca przed rozpoczgcierndziatalnosci musial uzyskaC pozwolenie z ~aristwowe~j ns~ekcjisanitamej.Zadanie 61.Ktora sp6lka posiada osobowosC prawnq?PrzedsigbiorcaA.B.C .D.A. Jawna.B. i<ornandytowa.C. Akcyjna.D. Kornandytowo - akcyjna,> Rodzaj dziatalnoSciProdukcja pgdzli i szczotekSklep z dywanamiFirrna budowlanaMini barStrona 17 z 20Zadanie 62.Pracownik zostal zatrudniony na okres 10 dni. Za zebranie lubianki truskawekotrzymywal 2 zl. Zbieral 25 lubianek dziennie. Pracodawca przyznal mu 100 zl premiiza wysokqwydajnoSC pracy. Jakq kwotg wyptacil pracodawca pracownikowi?Zadanie 63.MICDZYNARODOWE PRZEDSICBIORSTWO TRANSPORTOWEzatrudni specjalistg ds. kadr i ptacWmaaaniadobra znajomosd, zagadnien z zakresu prawa pracy, ubezpieczeri spdecznychoraz doiwiadczenie w pracy na proponowanym stanowisku min. 3 lata,wyksztatcenie min. srednie ekonomiczne,biegla obsluga komputera,znajomosC jezyka niemieckiego,wiek do 35 lat,komunikatywnoSC, dyspozycyjnoSC oraz umiejgtnoSC pracy w zespole.Wyrnagania stawiane przez przedsigbiorstwo spelniaA: Dorota - ma 34 lata, srednie wyksztalcenie ekonomiczne, 5-letni stai pracyna stanowisku specjalisty ds. kadr i piac, obsluguje komputer, zna jgzykniemiecki.B. Joanna - ma 26 lat, ukonczyta studia ekonomiczne, zna jgzyk niemiecki,. obsluguje komputer.C. Jan - ma 20 lat, ukoriczyl tectinikum ekonomiczne, kurs kadrowo-ptacowy,zna programy finansowo-placowe.D. Tomasz - ma 30 lat, ukonczyl studia prawnicze, kurs kadrowo-ptacowy, oddw6ch lat pracuje na stanowisku ds. kadr i pat, zna jgzyk niemiecki.Zadanie 64.Dokument, w kt6rym przedstawiono przebieg kariery zawodowej oraz posiadanekwalifikacje i umiejetnosci toA. list intencyjny.B. podanie o pracg.C. list motywacyjny.D. zyciorys zawodowy.Strona 18 z 20Zadanie 65.Vylkorzystujqc informacje zawarte w tabeli, podaj na jakq kwotg zostanie wystawionaklientowi faktura za ustugi telekomunikacyjne.Zadanie 66.Przed rozpoczgciem dziatalnosci gospodarczej przedsiqbiorca, bdqcy osobqfizyczna musi ztoiyc w urzgdzie gminyWartosCbrutto.......... zt.... . . ... . zlA. wniosek o uzyskanie statystycznego numeru identyfikacyjnego REGONB. wniosek o wpisanie do ewidencji dziatalnosci gospodarczej.C. wniosek o przyznanie nurner'u identyfikacji podatkowej NIP.D. oiwiadczenie o dokonanym wyborze formy opodatkowania podatkiemdochodowym.L.p.1.2'Zadanie 67.netto28,OO zt30,OO zlNazwa uslugiOp4ata abonamentowaUsluga pdqczeritelefonicznychPracodawca, kt6ry rozwiqzat umowg o pracg zobowiqzany jest do niezwtocznegowydania pracownikowiA. okwiadczenia o rozwiqzaniu umowy o pracg.B. legitymacji ubezpieczeniowej.C. Swiadectwa pracy.D. akt osobowych.Stawka VAT22%22%Zadanie 68.Wypowiedzenie umowy o pracg jest uzasadnione, jeieli pracownikWartosCVAT6,16 zl6,60 ztA. jest osobq niepetnosprawnq.B. odmowit udzialu w szkoleniu BHP.C. jest innego wyznania.D. odmowit wstapienia do zwiqzkow zawodowych.Strona 19 z 20Zadanie 69.Pracodawca ustalil nastgpujqce warunki wynagrodzenia:- wynagrodzenie zasadnicze w wysokosci 1 000,OO zl,- premia miesigczna w wysokosci 10% wynagrodzenia zasadniczego,- dodatek w wysokosci 80,00 zl za znajomosC jezyka obcego.Jaka kwota wynagrodzenia brutto zostanie naliczona pracownikowi za miesiqcpracy?A. 1 080,OO zlB. 1 100,OO zlC. 1 180,OO zlD. 1 188,OO zlZadanie 70.W pisemnym wypowiedzeniu umowy o prace pracownikowi zatrudnionemu na czasnieokreslony pracodawca powinien wskazad, przyczyne wypowiedzenia orazA. informacje o prawie zlozenia wniosku o wszczgcie postgpowania przedkomisjq pojednawczqB. pouczenie o przyslugujqcym pracownikowi prawie odwdania do sqdu pracy.C. dlugosC okresu wypowiedzenia.D. datg rozwiqzania umowy.Strona 20 z 20
[ Pobierz całość w formacie PDF ]